İstanbul Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemiz 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği” hükümlerinde aranan koşulları yerine getirmiş olmak kaydı ile aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı iş Kanunu hükümlerine tabi olarak, Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine öğretim üyesi alınacaktır. ilana konu olan kadrolar tam zamanlıdır.
Profesör kadrosuna başvuracak adayların belirtir bir dilekçenin ekinde, nüfus cüzdanı fotokopisi, 2 fotoğraf, özgeçmiş, öğrenim durumunu gösteren belgeler (onaylı suret ve yurt dışından alınan diplomalar için denklik belgesi) ile doçentlik belgesi, bilimsel yayın ve çalışmalarını kapsayan başvuru dosyalarını (CD veya USB olabilir)(Profesör Kadrosu için 6 takım, Doçent ve Dr. Öğr. Üyesi Kadroları için 4 takım) teslim etmeleri gerekmektedir.
1- Başvuru Formu (Başvuru formuna web sayfası-duyurular-ilan metninin içerisinden ulaşılabilir.)
2- Kimlik Fotokopisi,
3- YÖK Formatlı Özgeçmiş,
4- Lisans/Lisansüstü Diploma fotokopileri (onaylı suret ve yurt dışından alınan diplomalar için denklik belgesi)
5- Doçentlik Belgesi
6- Yabancı Dil Belgesi (İngilizce Bölümler İçin)
7- 2 Adet biyometrik fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalı)
8- Erkek Adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge,
9- Bilimsel yayın ve çalışmalarını kapsayan 6 adet dosya (CD veya USB olabilir)
Son başvuru tarihi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. Müracaatlar şahsen veya kargo yoluyla, aşağıda belirtilen adrese yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmaz. İnternet üzerinden yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Duyurulur.
İLK BAŞVURU TARİHİ : 10.12.2021
SON BAŞVURU TARİHİ : 27.12.2021
BAŞVURU ADRESİ :
İstanbul Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğü
Seyitnizam Mahallesi Mevlana Caddesi No:85 Zeytinburnu – İSTANBUL
www.istun.edu.tr
info@istun.edu.tr
444 3 788 – 0850 522 38 90
yesim. derinpikal@istun. edu.tr
12120/1/1-1
İstanbul Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda isimleri belirtilen birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 33. Maddesi ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in ilgili maddelerine göre Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır.
Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi Kadrosuna Müracaat Edecek Adaylar:
1- Başvuru Formu (Başvuru formuna web sayfası-duyurular-ilan metninin içerisinden ulaşılabilir.)
2- Kimlik Fotokopisi,
3- YÖK Formatlı Özgeçmiş,
4- Lisans/Lisansüstü Diploma fotokopileri (onaylı belge ya da e-Devletten alınan öğrenim belgesi)
5- Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösterir belgenin fotokopisi (onaylı belge)
6- Lisans Transkripti (Onaylı)
7- Öğrenci Durumunu Gösterir Belge (Öğrenci Belgesi)
8- ALES Belgesi
9- Yabancı Dil Belgesi
10- 2 Adet biyometrik fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalı)
11- Erkek Adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge,
12- ilan özel şatında tecrübe istenen kadro başvuruları için, tecrübe durumunu gösteren resmi belge,
13- Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.) (onaylı belge)
14- Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden)
Son başvuru tarihi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. Müracaatlar şahsen veya kargo yoluyla, aşağıda belirtilen adrese yapılacaktır.
Postadaki gecikmeler ve eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmaz. internet üzerinden yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
SINAV TAKVİMİ
İLK BAŞVURU TARİHİ : 10.12.2021
SON BAŞVURU TARİHİ : 27.12.2021
ÖN DEĞERLENDİRME TARİHİ : 29.12.2021
SINAV GİRİŞ TARİHİ : 30.12.2021
SONUÇ AÇIKLAMA TARİHİ : 03.01.2022
*Atanmaya hak kazanan Aday/Adayların tüm belgeleri onaylı olmak zorundadır. Duyurulur.
